Менеджер по исследованию контента
19 февраля, 2021

Привет, мы разыскиваем прекрасного человека, который стал бы в Яндекс.Учебнике менеджером исследований контента.

Успешному кандидату повезет: с одной стороны, он встроится в команду классных продуктовых исследователей, которые уже есть в Яндекс.Учебнике — которые, конечно, поделятся своим опытом и знаниями. А с другой стороны, сможет прокачать свои менеджерские навыки — потому что надо много организовывать и контролировать.

Что такое Яндекс.Учебник?

Это внутренний стартап Яндекса, мы занимаемся созданием бесплатного цифрового сервиса для обучения основным предметам начальной школы. Мы снимаем с учителей рутинные задачи и помогаем им заинтересовать детей учебой. Нам важно, чтобы наш продукт нравился и ученикам, и учителям. А для этого его следует регулярно тестировать «в поле» — в реальных школах с реальными детьми. Сделали — отнесли на апробацию в школу — поправили — и только после этого опубликовали для всех (у нас почти 2 миллиона учеников, и лучше с сырым продуктом на такую широкую аудиторию не выходить).

Что предстоит делать?
— Договариваться с администрацией школ и учителями об участии в апробации нашего контента (на самом деле у нас уже есть база школ, которые с нами сотрудничают, так что это не будет выглядеть как работа с «холодными звонками»).
— Организовывать встречи методистов по предметам математика/русский язык/окружающий мир с учителями и учениками вживую на уроках или в онлайне (в основном zoom).
— Участвовать в этих встречах вместе с методистами и исследователями Яндекс.Учебника.
— Собирать обратную связь от учителей и детей.
— Помогать методистам в анализе этой обратной связи (им нужно будет понять, как и что следует переделать)
— Совместно с другими исследователями Яндекс.Учебника планировать и проводить интервью и кастдевы с учителями и детьми (1-6 класса) с помощью zoom или оффлайн.

На кого мы рассчитываем?
На недавнего выпускника. Социология, психология — очень хорошо, базовые навыки исследователи — очень хорошо, близкое знакомство с UX — огромный плюс. Нам нужен активный человек с хорошим опытом организации "руками" студенческих или любых других мероприятий с большим количеством участников и анализом результатов.
Что мы предлагаем:
— участие в развитии одного из ключевых продуктов школьного edtech'а в РФ;
— сильная и амбициозная команда, участвующая в развитии образования на уровне страны;
— возможность развиваться в UX-исследованиях. Если будет желание, мы готовы погружать успешного кандидата в проведение usability-тестирований и глубинных интервью;
— работа в экосистеме технологий и культуры Яндекса.
Зарплата по результатам собеседования.
Присылайте резюме в свободной форме Егору Быковскому (@Compiler1). Если приложите к резюме полстранички (около 1000 знаков) с описанием своего самого крупного и/или значимого проекта, будет просто отлично.

Свежие вакансии в EdTech в нашем Телеграм канале Вакансии Разумных

© EdTech Работа со смыслом
Made on
Tilda